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Progreso

En cada nivel se encuentran elementos para desarrollar habilidades de innovación y experimentar el proceso desde el reto hasta la solución.

MISIÓN

Objetivo principal del nivel y todo el material audiovisual, bibliográfico y complementario para entenderlo.

ENTRENAMIENTO

Retos de innovación con la información del entorno, la empatía y los descubrimientos sobre el usuario.

DESAFÍO

Retos de innovación para generar ideas, crear prototipos y validar la solución.

CONEXIÓN

Transferir la innovación con la experimentación, el testeo y la validación

MALETÍN

Propuestas y prototipos realizados para contar con ellos en cualquier momento.

Roles

Con la metodología del laboratorio se experimentan roles en 8 niveles.

Aprender para innovar

Empezar el camino de la innovación a través de herramientas que generan soluciones reales frente a problemáticas reales

MISIÓN:

Activar la innovación

ENTRENAMIENTO:

Aprender a innovar

DESAFÍO:

Experimentar la creatividad

CONEXIÓN:

Identificar canales para innovar

Explorar para entender

Explorar posibilidades que existen y que pueden existir para crear nuevas formas de crear e innovar.

MISIÓN:

Explorar el entorno

ENTRENAMIENTO:

Desarrollar inconformismo positivo

DESAFÍO:

Experimentar pensamiento lateral

CONEXIÓN:

Identificar campos de innovación

Experimentar el Pensamiento

Comprender la metodología del Pensamiento de Diseño para crear soluciones innovadoras centradas en el usuario.

MISIÓN:

Ampliar la percepción

ENTRENAMIENTO:

Proponer ideas creativas

DESAFÍO:

Experimentar la creatividad

CONEXIÓN:

Impulsar la participación

Experimentar el Diseño

Entender el Pensamiento de Diseño para saber cómo aplicar la metodología y el proceso de innovación frente a problemáticas del entorno.

MISIÓN:

Solucionar Problemas reales

ENTRENAMIENTO:

Llevar a la realidad

DESAFÍO:

Validar y mejorar soluciones

CONEXIÓN:

Involucrar y comprometer

EXPERIMENTA LA INNOVACIÓN Y TRANSFORMA ENTORNOS.

Metodología que reúne herramientas del proceso de innovación y las mezcla en 8 niveles o roles para que tanto organizaciones educativas como empresariales aprendan cómo llevar a cabo procesos innovadores.


Facilitar el aprendizaje

Utilizar herramientas de Storytelling y gamificación para generar soluciones innovadoras que impulsen la transformación.

MISIÓN:

Inspirar y facilitar la innovación

ENTRENAMIENTO:

Compartir y guiar el proceso

DESAFÍO:

Desarrollar ambientes innovadores

CONEXIÓN:

Presentar e intercambiar

Colaborar para fortalecer

Entender la colaboración para asumir retos con el fin de estructurar proyectos que impulsen el compromiso e integración de los equipos y aprendices.

MISIÓN:

Fortalecer equipos innovadores

ENTRENAMIENTO:

Impulsar para innovar

DESAFÍO:

Solucionar conjuntamente

CONEXIÓN:

Monitorear y evaluar

Transformar prácticas innovativas

Entender las habilidades del líder consciente para construir nuevas e innovadoras soluciones teniendo como base la dinámica y el perfil de su equipo.

MISIÓN:

Transformar prácticas de innovación

ENTRENAMIENTO:

Visionar y gestionar

DESAFÍO:

Generar nuevas soluciones

CONEXIÓN:

Generar transformaciones

Acompañar y Retar

Entender la Mentoría como una relación entre un líder y su equipo o entre un mentor y su aprendiz a quien escucha, acompaña, apoya y guía en su camino de experimentación.

MISIÓN:

Acompañar desde la experiencia

ENTRENAMIENTO:

Impulsar modelos

DESAFÍO:

Promover la experimentación

CONEXIÓN:

Generar estrategias de innovación

¿Tienes preguntas? Acá te las resolvemos

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Es una metodología creada por BLUEPRINT para encontrar soluciones innovadoras y estratégicas a partir de problemáticas y contextos específicos.

No. Precisamente en el Laboratorio aprenderás y experimentarás múltiples herramientas que podrás usar para incluir la innovación en tu vida y en tu trabajo.

Dependiendo de tu necesidad puedes escoger el o los niveles que más se adapten a tus requerimientos y los de tu entorno. El Laboratorio es modular.

No. Puedes participar como aprendiz de innovación y utilizar la metodología y las herramientas de acuerdo con tus necesidades.

Por supuesto. Puedes contactarte con nosotros y te daremos asesoría sobre cómo podrían en tu organización usar el servicio del Laboratorio INNVITA.

Por supuesto. Puedes contactarte con nosotros y te daremos asesoría sobre cómo podrían en tu institución educativa usar el servicio del Laboratorio INNVITA.

El Laboratorio INNVITA tiene las dos modalidades.

Solo tienes que diligenciar el formulario de registro para certificación y nos comunicaremos contigo para darte los pasos del proceso.

Puedes contactarte con nosotros y te daremos asesoría sobre cómo podrían en tu organización usar el servicio del Laboratorio INNVITA y te haremos una propuesta que incluirá presupuesto, sin ningún compromiso.

Porque es una metodología innovadora, práctica, experimental y aplicable a cualquier entorno y contexto. A través de ella puedes crear soluciones y llevarlas a la realidad.